【關於MM團隊】一起分享財經Ｍ平方九週年慶祝的喜悅！

九年的努力，九年的成長，2024 年 11 月底之際，MMers 共同迎來慶祝 MM 的九週年的時刻，我們來到號稱巴菲特牛排的 Smith & Wollensky 逗留了一個非常棒的午後。

創辦人 Ken 與 Rachel 分別分享對團隊的鼓勵；除了肯定新產品、新商模、新市場的三大突破，MMers 團隊也有感的擴大不少，今年人才留任比率高達 85%，實習生培育到正職佔比也將近 40%，今年參與的 Digi+&TCA 實習計畫更是讓 MM 拿下國內生與國際生雙優良研習單位的獎項認證。

除了美景、美酒、美食外，一場滿溢回憶與笑聲的分享交流更是不可少。

活動中，用 AI 將夥伴們的使用說明書形成圖檔，讓大家透過這個機會更進一步認識彼此外，更邀請每位夥伴們回憶、分享在 MM 印象深刻的點滴瞬間：

果不其然，好多夥伴最印象深刻的是團隊合作的瞬間，研究副總監 Ryan 分享了 2024 年初團隊討論年度課程的行前會對焦了非常久，但最後敲定執行講師的時候，夥伴果斷接下任務，並開始快速地執行！他認為打造 MM 就像打造一艘火箭，行前的各種測試、討論，與事後的強力執行決定了我們走到現在；而這堂課的講師同時也是研究員的 Danny 也分享，在籌備過程向不同的夥伴取經，得到了非常多的幫助，並體會到所有 MM 給到用戶的內容，都是再三確認、一同努力的功勞！

也有許多夥伴對這幾年來對財經Ｍ平方的知名度有所感觸；戰略事業部今年前往新加坡參展，夥伴 Yawen 與 Dylan 分享展會期間遇到大量的海外用戶前來相認，而負責研究內容行銷夥伴 Devin 也回想，財經M平方在每年年底都有各種與外部串連合作的嘗試，從去年邀請總統候選人到今年邀請產業界巨擘來分享觀點，我們每年都在做不一樣的嘗試，帶給用戶不同內容，也因此許多不同領域的人開始認識財經Ｍ平方。

而所有夥伴幾乎都有提到的是，這個團隊中每個人帶給彼此的溫暖、勇於嘗試且容錯、強調執行的團隊文化，專案行銷夥伴 Auria 分享了在到職的第一個月，因為一個不注意的執行失誤造成超額花費一大筆行銷預算，發生當下她腦海中閃過了要被檢討、要自我批鬥認錯的各種畫面，但驚訝的這些竟然都沒有發生，反而大家直接開始討論現在該怎麼做，在場的同事、主管更陪伴她一同加班處理，這樣的公司文化讓她非常感謝；實習生 Krystal 也分享了在實習期間研究員總是給予超乎期待的幫助與指導，非常感謝能有來財經M平方的實習機會。